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Por: Erika Martínez


EDITORIAL


Cuando empecé a escribir esta editorial, queria resaltar todas las cosas maravi-
llosas de este municipio, el por qué de los diferentes slogans que le han creado, tiene magia, un pueblo que 
enamora, villa apacible, pueblo querido y es que Contratación es eso y mucho más.
Nuestro pueblo se identifica de los demás por sus paisajes, por su cultura y especialmente por la calidad humana de sus habitantes, por la solidaridad y bondad con la que tratan a sus visitantes. Por las actividades que acá se realizan, por ejemplo últimamente el día del niño organizado por la Administración municipal y liderado por la pri-
mera dama, por los cursos que adelanta el SENA y son orgullo para sus estudiantes, por la forma como se aplican los proyectos del gobierno especialmente con la tercera edad, por las campañas que realiza el sanatorio, por los grupos juveniles que existen en el ITIS, todo eso es muy bueno y espero no solo que se mantenga sino que además de eso sea cada dia mejor y se involucre a más personas.
En este tema hace falta espacio para detallar y profundizar, pero es que hay otro que me preocupó bastante desde mi visita al corregimiento de San Pablo y es que a pesar de que llevamos la parabólica y hubo felicidad entre todos los usuarios, además de que nos trataron super bien con abundante comida y bebida, me pude dar cuenta de que es un lugar y por esto no quiero ser ave de mal aguero, que se está preparando para desaparecer del mapa.  Por lo que me pude dar cuenta, sus casas fueron construídas sobre un terreno que posee mucha humedad y la tierra negra se sabe no ofrece ninguna estabilidad, la evidencia está en que ya se pueden apreciar grietas de gran anchura y profundidad en todas las casas del corregimiento incluyendo la iglesia, el problema más grave es que una solución en el mismo lugar implicaría el tratamiento de los pisos, arreglo con vigas de amarre y  reconstrucción de las  viviendas, solución esta que implicaría muchos más recursos que en mi humilde opinión la reubicación del co-
rregimiento. De todas maneras esperamos llamar la atención de las autoridades municipales y nacionales, la defensa civil y demás entidades, para que sean ellos quienes juzguen la gravedad de lo que aquí comento.  Dios quiera que este caso no se pa-
rezca en nada al tan anunciado del municipio de  Gramalote y solo sea el parecer de un ciudadano que no tiene ningún conocimiento sobre  la materia.

SENA

EN CONTRATACION



La primera infancia, considerada como aquella etapa del desarrollo  que abarca desde el nacimiento hasta los 6 años de edad, es considerada el periodo más significativo en la formación del individuo, pues es allí donde se estructuran las bases fundamentales de las particularidades biológicas, físicas y fisiológicas y de las formaciones psicológicas de la personalidad, las cuales se consolidan y perfeccionan en las siguientes etapas del desarrollo.
Generalmente, la primera infancia está a cargo de los padres y madres de familia en el hogar y en muchas ocasiones carecen de los tiempos, posibilidades y conocimientos para poder ejercer de manera consciente y técnicamente dirigida una acción de esta naturaleza por lo que se hace necesario la intervención de otros agentes educativos para poder realizar esta función,  la cual se materializa en diferentes instituciones de educación de la primera infancia, sin restarle a la familia el papel que les compete en la formación y educación de los hijos.
El SENA Regional Santander imparte formación a los habitantes de todos los municipios del departamento a través de sus diferentes Centros de Formación Profesional. El  SENA, Centro Agroturístico de San Gil está presente en nuestro municipio brindando capacitación mediante   el programa de formación  denominado TÉCNICA EN FORMACIÓN Y  ATENCIÓN INTEGRAL A LA PRIMERA INFANCIA, con una duración máxima estimada del aprendizaje en 18 meses y alcanzando un nivel de formación TÉCNICO PROFESIONAL.
Este programa de formación está dirigido por la Doctora ADRIANA TORRES SANTOS, Psicóloga e Instructora  del SENA, al cual pertenecen 31 aprendices, dentro de ellas todas las Madres Comunitarias modalidades Tradicional y FAMI del municipio de Contratación, así como algunas  de los vecinos municipios de Chima y El Guacamayo.
El programa dio inicio el 29 de septiembre de 2011 en el siguiente horario: los   días viernes de 2:00 p.m. a 10:00 p.m. y los sábados durante todo el día.
Al finalizar este programa, el aprendiz podrá desempeñar las siguientes ocupaciones:
ü  Técnico en Formación y Atención de Primera Infancia en Jardines Infantiles, Casas Comunitarias y Colegios.
ü  Agentes educativos comunitarios urbanos y rurales.
ü  Niñeras o institutrices familiares.
ü  Cuidador Infantil en clubes, parques temáticos, centros comerciales. 

SAN PABLO


En un hecho histórico se convirtió para el corregimiento de San Pablo la puesta en servicio local de la antena parabólica, esta nace como una iniciativa de la asociación de usuarios de antena parabólica de Contratación - ITIS TV.  Este servicio llegó a 20 usuarios y son 4 canales que entraron en funcionamiento con una señal excelente.
Los recursos invertidos por la asociación de antena parabólica fue de $8´500.000.
Las antenas y los equipos transistores fueron instalados en la escuela gracias al visto bueno del  rector del colegio ITIS Padre Marco Cesar Riveros Rojas y el señor alcalde Rubén Acuña Galeano, Para el sostenimiento se creó una junta (Profe Fanny Estupiñán, Noel y Carlos) Los usuarios acordaron una cuota de $ 5.000 mensuales.

La próxima actividad que desarrollará  la asociación será, realizar un censo para determinar cuáles personas de la tercera edad dependen exclusivamente de los recursos que gira el estado cada mes; a estas personas una vez identificadas y dadas a conocer entre los demás usuarios se les rebajara el servicio de antena parabólica que pagan a la asociación a $5.000.
Tambien se tiene previsto para el presente año construir la plancha en la casa propiedad de los usuarios, con el fin de trasladar las antenas que se encuentran en el parque de los pensionados.De igual manera se desea hacer una reunión con los usuarios del servicio para poder cambiar los estatutos que los rigen con el fin de abrir las posibilidades para que personas ajenas a ITIS TV tengan la posibilidad de acceder a la dirección de este servicio en la renovación de la nueva junta directiva de la antena parabólica.

QUE PASÓ CON DAICON?


Siendo un grupo con trayectoria artística reconocida dentro y fuera del municipio y además obteniendo grandes triunfos y un puesto de renombre a nivel de la INSPECTORIA SALESIANA se encuentra hoy suspendido del MJS (MOVIMIENTO JUVENIL SALESIANO); así como a su profesora la cual dirige al grupo.
Nos preguntamos todos qué pasó. Sencillo, según una reunión que tuvimos con el coordinador de pastoral  RAMIRO MORALES; el cual explicó al grupo que fue por violar un acuerdo pactado en el EAL sobre el lugar de ensayo, el cual sucedió el día viernes a las 7:00 pm en el aula múltiple de la sede”D”. El lugar de ensayo destinado para el grupo era un saloncito en los talleres del ITIS.
¿QUE DICEN LOS BAILARINES DE GRUPO?
Nos parece una injusticia porque  se han hechos  grandes esfuerzos para estar en buen lugar, no nos parece que solo por ensayar en un lugar que no nos correspondía nos sancionen.
¿QUE DICE LA PROFESORA LUZ MARINA?
Artísticamente me parece un atraso para el nivel del grupo  dentro del municipio y fuera  de él.
Socialmente para mi es una burla, ya que hay trayectoria artística reconocida, así como ha contribuido a la cultura del municipio por medio no solo de danza sino de eventos.
No me parece como en el afán de demostrar buen nivel ante el MINISTERIO DE CULTURA (hecho por el cual se cito a los bailarines en dicho lugar) se pensaba aumentar los horarios de ensayo y tristemente ese día sancionan al grupo.
Me parece fatal no poder contribuir a la dinámica artística sobre todo en las misas salesianas.
En fin tanto tanto trabajo, dedicación, trasnochos y más se vean interrumpidos por “UNA BOBADA”. Para mi es poner en entre dicho al grupo.
Será mejor quedarse quieto, y como muchas personas solo critican ya sea por lo bueno o por lo malo que se haga. Eso parece;ante tanta energía negativa.

 pesar de la insistencia de Periodécimo para acceder a una versión oficial de el por quéDAICON  “YA NO PERTENECE AL MJS (Movimiento Juvenil Salesiano)”,  con el Coordinador de Pastoral: RAMIRO MORALES, no fue posible.
Sin embargo a continuación transcribimos la carta que fue mandada a dicho grupo.

Contratación 16 de Abril de 2012

Luz Marina Jiménez
 Animadora adulta
DAICON

Cordial Saludo.

Debido a la infracción de los acuerdos de funcionamiento de los grupos de Pastoral   aprobados por el Equipo Asociativo Local consignados en: el PAL, el horario único de funcionamiento de los  grupos  de asociacionismo y las actas de reuniones del EAL en cuanto a espacios, horarios, modificaciones y conducto regular se refiere, es mi deber comunicar la aplicación de una SANCION INDEFINIDA por parte de la Coordinación de Pastoral de la Presencia Salesiana de Contratación que:

1. Inhabilita a DAICON a participar en las reuniones ordinarias y extraordinarias del EAL a menos que sea en calidad de invitado con voz y sin voto.

2. Inhabilita a DAICON a participar en actividades organizadas por la Coordinación de Pastoral o algunos de los consejos de Pastoral (EPAP, CLEP, EAL) de la Presencia Salesiana de Contratación.

3. Inhabilita a DAICON a participar en los eventos civiles, eclesiales y salesianos en calidad de representate da la Pastoral o de alguna de las obras de la Presencia Salesiana de Contratación.

4. Inhabilita a LUZ MARINA JIMÉNEZ para ejercer el cargo como delegada de la Presencia Salesiana de Contratación ante el SASI.

5. Excluye a la Sociedad Salesiana y a sus obras de la Presencia Salesiana de Contratación de cualquier tipo de responsabilidad legal sobre DAICON y sus integrantes durante el funcionamiento de dicho grupo bajo la vigilancia de esta sanción.



PLAN MUNICIPAL


El  domingo 22 de abril se llevó a cabo la socialización del plan de desarrollo municipal.
El asesor del proyecto es el  Doctor Vladimir Sequera Rodríguez 
¿Qué es el plan de desarrollo municipal?
Es el documento que se debe establecer de acuerdo al programa de gobierno donde se plasmará la ejecución de los proyectos  y el cumplimiento de los derechos  para la democracia del desarrollo del plan. Instrumento de planificación que oriente los diferentes actores del territorio constituyendo el punto de referencia  en el proceso de gestión pública.
El eslogan de este proyecto es:
 POR UNA CONTRATACIÓN JUSTA Y PARTICIPATIVA
JUSTA: las ayudas que se darán se repartirán equitativamente entre las personas más necesitadas.
PARTICIPATIVA: porque cada uno de los miembros de la comunidad podrá dar a conocer sus sugerencias y ayudar a plasmar dicho proyecto.
FUNDAMENTOS LEGALES DEL PLAN
1. Programa de proyecto por el cual votaron.
2. Requerimientos de la sociedad.
3. Plan nacional de desarrollo.
4. Documento plan de desarrollo departamental.
5. Objetivos de desarrollo.
ENFOQUE TERRITORIAL
Toma como eje el ser humano, refleja la manera como los agentes económicos, sociales y gubernamentales para el mejoramiento de las condiciones de cada uno.
VISIÓN
Contratación una comunidad con mayor liderazgo social en procesos de desarrollo municipal. NIÑOS Y NIÑAS NUESTRA PRIORIDAD 
Como objetivo acondicionar un sitio para juegos infantiles en el municipio.
MI NUEVA  GENERACIÓN
Realizar tres campañas comunitarias para la prevención del embarazo a temprana edad.
Conformar el consejo municipal de juventud.
UNA MUJER
 Implementar un proyecto de capacitación e iniciativas productivas (para 50 mujeres)

LA FAMILIA NUESTRO EJE

Adquirir o gestionar implementos para cocinar dormir entre otros para un número de 120 hogares.
Orientación nutricional para la adquisición de buenos hábitos alimentarios.
Construir un hogar de paso avalado por el I.C.B.F. Contemplado en la ley 57 y 58 de 2.006.
MIS AMIGOS LOS ADULTOS
Crear dos grupos de la tercera edad.
Implementar el número a 300 adultos para las actividades de sano esparcimiento.
Tres  proyectos para apoyar el hogar del anciano  TODOS SOMOS CONTATACIÓN
Facilitar la vida de 181 personas discapacitadas con prioridad a los niños.
Capacitar  30 personas en ayudas técnicas.
EDUCACIÓN TODOS AL AULA
Atender a 45 niños con necesidades educativas especiales.
Proyecto de alfabetización para la comunidad.
Dar implementos a los talleres del colegio.
Fibra óptica (internet y comunicaciones)
EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLOGICA
Ofrecer un programa de universidad con trabajos presenciales.
SALUD
Llenar  2679 cupos de régimen subsidiado.
Adquirir prótesis para personas necesitadas.
Seguridad alimentaria y nutricional.
DEPORTES
Realizar 8 torneos 2 cada año.
CULTURA
Crear la biblioteca municipal.
Crear la casa de la cultura.
Apoyar 4 eventos festivos
Fundar la emisora comunitaria municipal.
AGRICULTURA
Sembrar 50 hectáreas en café y cacao.
Fortalecer la asistencia de seguridad alimentaria.
AMBIENTAL
3 micro cuencas y 2 cuencas con las que cuenta el municipio. 
DIA DEL NIÑO EN CONTRATACIÓN
El dia 27 de Abril de 2012 se celebró en el municipio de Contratación la fiesta del DIA DEL NIÑO organizado por la Administración Municipal en cabeza de la primera Dama, señora Martha Herreño Saenz, con múltiples actividades, entre ellas juegos, recreacionistas, regalos, y refrigerio, este fue un dia inolvidble para los pequeños .
La actividad se llevó a cabo además en el corregimiento de San Pablo el día sábado en donde los niños fueron visitados por  la mayoría del personal de la  Alcaldía.




CUENTAS CLARAS


Periodécimo estuvo hablando con el señor Carlos Andrés Almeida Rangel QUIEN es el encargado de LOS servicios públicos de aseo y alcantarillado del municipio de Contratación para que nos diera información acerca de ¿Cuál es el manejo QUE SE DÁ A  los recursos que se reciben por este servicio? La información que recibimos fue la siguiente.
La unidad de servicios públicos cuenta con un presupuesto $170’434.704, la unidad recauda $100’000.000 el resto lo suministra la alcaldía municipal.
Invierte en el pago de empleados mensualmente: $4’242.584
En insumos semestrales: 
4.000kilos de sulfato de magnesio tipo B $ 3’160.000
5 cilindros de cloro gaseoso $5’928.000
500kilos de cal hidratada $700.000
1kit de cloro visocolor  $250.000  
1kit de dureza $250.000
Planta de compostaje y disposición final de los residuos sólidos
Se consumen dos fletes de servicio de volqueta los martes y los viernes:
700.000 semanales
2’800.000 mensuales
El convenio intermunicipal para disposición final de los residuos sólidos con el municipio de Guacamayo se paga:
$1’000.000 mensualmente
$12’000.000 anualmente
A la CAS se la paga mensualmente $525.000 por taza retributiva. Se pagan $4’200.0000 por el estudio de los vertimientos de aguas residuales en este caso son la quebrada la renta y la sarna.
El cargue SUI” Sistema Único de Información” se pagan $6’000.000 anuales.
Por actualización de software para facturación $2’000.000 anualmente.
Se tiene proyecto con la gestión de la secretaria de planeación sacar adelante 2 proyectos:
El primero es para el acueducto municipal sacar el agua de la quebrada la Sanjuanera 
El segundo es montar una planta de compostaje  por intermedio de recursos Plan Departamental de Aguas.
¿En qué se está ahorrando costos?
Con la disposición final de los residuos sólidos que se duplicaba el valor cuando eran llevados al municipio de San Gil pues se pagaba:
$2.400.000 semanalmente
$9’600.000 mensualmente
$28’800.000 anualmente
“SE ESTÁ LLEVANDO UN REGISTRO POR ESCRITO DEL CONSUMO DE AGUA POR VIVIENDA CON EL FIN DE QUE LA FACTURACIÓN SEA LA MÁS JUSTA PARA EL USUARIO

AHORREMOS


Iluminación
* Trata de cambiar tus bombillos incandescentes por ahorradores de energía.
* Pinta las paredes de tu casa o negocio con colores claros, para que la luz natural se refleje mejor.

Nevera
* Evitar colocar ropa detrás de la parrilla trasera de la nevera porque esto puede causar daños al electrodoméstico.
* Procurar abrir la nevera solo cuando sea necesario.
* Descongelar con regularidad la nevera ayuda a que tu electrodoméstico sea mas eficiente.
Plancha
* Desconéctala un poco antes de terminar para aprovechar la temperatura acumulada.
* Conecta o enciende la plancha solo una vez que tengas la ropa lista para ser planchada.
* La persona al mojarse las manos después de planchar, produce un choque térmico, de tal manera que produce dolores musculares y oseos.

TV
* Desenchufar los electrodomésticos cuando nadie los esté utilizando.
* Revisar que el electrodoméstico al encenderlo no produzca chispa o que no caliente el cable, en este caso no volverlo a usar hasta no resolver el problema. Es recomendable que lo revise un técnico clasificado.
Computador
* Si vas a dejar de usar el computador por un momento, apaga el monitor que equivale a apagar un bombillo de 50 watios.
* Ajustar el brillo, pues un alto brillo produce un gasto innecesario de energía.
La licuadora
* Revise que las aspas siempre tengan filo y no estén rotas.
* Evite el triturado de piezas enteras o semillas y especies en seco, ya que se fuerza el motor.
* Muela de preferencia todas las porciones que se van a necesitar de una sola vez, en lugar de hacerlo por partes.
* Revise minuciosamente el buen funcionamiento del aparato y mantengan limpios sus componentes.
Ahorremos Energía!!





VIAS


¿QUE PROYECTOS HAY PARA LOS CAMINOS VEREDALES Y LAS CARRETERAS DE CONTRATACIÓN?

los proyectos para adelantar entre vías y caminos tienen que ver específicamente con adecuación mejoramiento y mantenimiento. 
Existe un convenio de Colombia Humanitaria, invias para la mitigación de la ola invernal del dos mil diez donde se adelantaran unas obras de placa huellas y arreglos de las mismas. 

¿DE DONDE SALDRAN LOS RECURSOS PARA LOS ARREGLOS DE LAS VIAS?

Como se dijo de Colombia Humanitaria, invias y lógicamente de recursos del municipio para poder este cuatrenio (2012-2015) realizar dichas actividades.

¿QUE PRESUPUESTO APORTA LA GOBERNACION Y QUE PRESUPUESTO APORTA EL MUNICIPIO?

Sobre los presupuestos de la gobernación y el municipio hablar de estas cifras para los cuatro años seria irresponsable 

Dar la cuantía pues la gobernación es la que determina cuanto invertirá en su momento.
El presupuesto que aporta el municipio es el establecido en el PRESUPUESTO GENERAL DE GASTOS del municipio y de acuerdo con las nececidades del cuatrenio.

¿QUE ACUERDOS HAY CON LOS OTROS MUNICIPIOS PARA EL MEJORAMIENTO DE LAS VIAS?

No hay ningún acuerdo porque los acuerdos los expide el concejo municipal.
lo que podemos hablar es de convenios interadministrativos con los    otros municipios para contraprestación de maquinaria.

INFORMACION SUMINISTRADA POR:  Sr. RUBEN ACUÑA GALEANO (ALCALDE MUNICIPAL)     

MISION JOVEN


¿CUÁNDO SE FUNDÓ?
El grupo misión joven se fundó el 9 de marzo del 2007 por el Padre “JOSE ARCADIO RIAÑO”, con 10 integrantes, en el 2008 con 23 integrantes, en el 2009 con 12 integrantes, en el 2010 con 15, en el 2011 con 8 integrantes y en este año con 9 integrantes.

MISIÓN - COMO DEFINEN SU GRUPO (¿QUIÉNES SON?, ¿CUÁL ES SU RAZÓN DE SER?)

El grupo Misionero Salesiano es grupo juvenil, acompañado por adultos, que desea vivir el compromiso de discípulos y misioneros de Jesús , para lo cual busca su formación humana, cristiana y salesiana, como preparación para la misión desde la Espiritualidad Juvenil Salesiana y siguiendo el modelo del sistema preventivo.

Estructura del Grupo:

Animador adulto: Rumaldo Medina
Coordinador: Héctor Orostegui
Secretaria: Claudia Jiménez
Tesorero: Sergio Santos 
Representantes del EPAP: Miguel Torres
VISIÓN - METAS Y SUEÑOS COMO GRUPOS (¿HACIA DÓNDE VAN?)

En el año 2014el Grupo Misionero Salesiana anima, motiva y forma en todos sus miembros la identidad de discípulos y misioneros, creando de esta manera una cultura misionera en la presencia donde se encuentra.

LEMA:

“JÓVENES MISIONEROS ANIMADORES POR SIEMPRE”

Somos un Grupo Lúdico Apostólico, nos reunimos en Pastoral los miércoles a las 5:30 pm.
Hacemos un acompañamiento al Padre a las veredas a evangelizar y a alegrar a los niños y jóvenes.

La Pastoral Juvenil Salesiana es el dinamismo carismático misionero de educar evangelizando y evangelizar educando, hacia una maduración vocacional.

Información suministrada por: Héctor Orostegui

CRUCIGRAMA


ITIS EN FACEE


EL PRÓXIMO AÑO COMO ES SABIDO POR TODOS, NUESTRO COLEGIO TECNICO INDUSTRIAL SAN JUAN BOSCO ESTARÁ CUMPLIENDO SUS BODAS  DE ORO; 50 AÑOS, EN LOS QUE BAJO LA ORIENTACIÓN Y FORMACIÓN DE LOS VALORES SALESIANOS HAN PASADO CANTIDADES DE JOVENES POR SUS AULAS, TALLERES, PATIOS, BIBLIOTECA, BANDA DE MARCHAS, Y DEMÁS AMBIENTES Y GRUPOS SALESIANOS.  POR TODAS LAS OPCIONES QUE SE NOS BRINDA AQUÍ AL TENER EL PRIVILEGIO DE FORMARNOS AL ESTILO DE DON BOSCO, FORMANDO PARA LA SOCIEDAD BUENOS CRISTIANOS Y HONESTOS CIUDADANOS.
CON EL FIN DE HACER UNA RECOPILACIÓN EN UNA PÁGINA VIRTUAL, UNA EXALUMNA DE ESTE COLEGIO, HA CREADO EN LA RED SOCIAL FACEBOOK, UN GRUPO  AL QUE HA NOMBRADO “ANECDOTAS VIDA DE COLEGIO EXALUMNOS I.T.I.S. CONTRATACIÓN, SANTANDER””  LINK http://www.facebook.com/groups/251147961580626/.EN ELLA PUEDEN INGRESAR TODOS LO QUE ALGÚN DÍA PASARON POR LAS PUERTAS DEL QUERIDO COLEGIO Y QUE TENGA ALGUNA ANÉCDOTA QUE NARRAR  RESPECTO A LAS VIVENCIAS QUE TIENEN CIERTA GRACIA EN ESTA INSTITUCIÓN. SE BUSCA A TRAVÉS DE LA MISMA QUE LAS NUEVAS GENERACIONES Y  EN TORNO A LA CELEBRACIÓN, CONOZCAN O PUEDAN TENER UNA IDEA DE CÓMO SE HA VIVIDO LA VIDA DE COLEGIO  EN EL TRANSCURSO DE LOS AÑOS.
YA ALGUNOS EXALUMNOS SE HAN ATREVIDO A CONTAR SU ANÉCDOTA, SON NARRACIONES QUE POR MOMENTOS HACEN DAR MARCHA ATRÁS PARA RECORDAR LOS MOMENTOS VIVIDOS EN ESTA EPOCA DE LA VIDA QUE SIEMPRE SE AÑORARÁ, HOY  EL GRUPO CUENTA CON 85 MIEMBROS.


“ANIMO ENTRE TODOS PODEMOS, PADRES DE FAMILIA, ALUMNOS, EXALUMNOS, MAESTROS DIRECTIVOS; TODOS TENEMOS ALGO POR CONTAR”.


INTER-CLASES


HORÓSCOPO





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